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中國即將合法化菲傭，圖為香港菲傭假日聚在中環聊天，她們擁有合法的工作簽證。（中新社） 分享 中國擬開放京滬等五大城市聘雇菲傭，但「黑戶」菲傭已存在多年，中介市場亂象不少。
中國菲傭的生存和雇傭問題近日引發關注。記者通過調查走訪發現，中介介紹菲傭的渠道隱蔽，多為視頻面試，雇主需繳納定金才可約見菲傭，而輸送菲傭的方式也多種多樣。不少菲傭表示，因家裡孩子多，菲律賓國內工作機會少，當地工資低廉，只能冒著被遣送的風險出國打工。
想面談 先交2萬定金
記者在網上搜索菲傭相關家政服務信息，發現多個私人中介公開留下聯繫方式，均表示自己可介紹菲傭，但因菲傭本人不在北京，安排菲傭面談需要定金2000元至2萬元不等。
記者根據網上信息，來到位於九龍花園的家政服務公司，負責人楊先生說，菲傭占他們保母資源的5%，均是高端家庭的選擇對象。隨後，記者表示想與菲傭面談，但遭到拒絕。「菲傭並不在北京，只能先看視頻。」楊先生隨即展示微信上一個35歲的女性菲傭視頻，他解釋道，如果決定聘用，他可以安排微信視頻，若符合雇主要求，需要先交2萬元定金，有人會把菲傭帶來面談。
「定金是中介費的一部分，包括我們協調的費用，畢竟都是非法的。」楊先生表示，菲傭都是黑戶，送到北京來要面臨被遣返的可能，雇主要承擔這個風險。對此，一家名為「菲雅菲傭家政」的勞務公司工作人員則明確表示，菲傭赴華的各項費用包括簽證、機票、體檢、境外培訓和境內培訓。
記者先後探訪三家家政公司，均表示可介紹菲傭，並且直接將菲傭信息和個人介紹視頻發到顧客手中。這些中介均表示，安排見面需付上萬元定金。
持旅簽 效期只有數月
一名菲傭表示，兩年前自己通過中介來到中國。當時給了中介2萬元，中介幫她辦理了護照和簽證來到中國打工。「護照和簽證都在他們手裡，這是為了方便管理我們。」她補充道，當時辦理的是旅遊簽證，有效期只有兩三個月，現在已經過期。
向記者介紹菲傭的中介是一家註冊地顯示在香港的公司，一位名為「Ann」的負責人稱，菲傭在香港是合法的，但在大陸市場，目前沒有香港公司提供菲傭服務。一旦被查到就會有嚴厲的罰款。香港公司只是通過朋友介紹雇主和菲傭面談。
2管道 輸送菲傭登陸
記者來到位於華普花園小區內「眾合瑞家」，工作人員說，菲傭在大陸屬於非法用工，境內家政公司不能承接涉外家政業務。但自己認識一位在菲律賓做家政的朋友，可以以私人關係幫忙聯繫。條件合適的菲傭會托人送到北京。
一般來說，中介向大陸輸送菲傭的渠道大致分為兩類：一是將公司設在菲傭服務合法地區，用私人關係協助本公司房屋二胎借款菲傭和雇主聯絡；二是在大陸工作的菲傭通過自己的關係，介紹其他菲傭直接與雇主認識。
一名勞務公司工作人員說，一般境內菲傭被安排在廣州等距離菲律賓較近的沿海城市，找到雇主後再派遣前往雇主所在地。而這些菲傭赴華的簽證主要是以旅遊簽證為主，一旦簽證過期她們將面臨被遣返的風險。
保證不會跑 「我有4個孩子要養」
記者日前以雇主身分面見了在北京工作的菲傭麗莎。
中介表示，菲傭簽證已過期，屬於黑戶。目前在北京工作屬於非法勞務，無法簽署勞動合同。當記者詢問如房屋二胎借款何房屋二胎借款保證工作的持久性和質量時，菲傭麗莎搶著說道：「請你相信我，做這個工作我有經驗。而且保證不會中途走掉，因為我還有四個孩子要養。」
麗莎說，「兩年前經中介介紹，我給了他們2萬塊錢中介費，然後來到中國打工。」
麗莎說，她之前曾做一些小生意，但都失敗了。「我有四個孩子，他們都在菲律賓，一個女兒，三個兒子。大一點的19歲，最小的才10歲。因為我丈夫和我不住在一起，他掙的錢就他自己花。我需要出去掙錢養活我的孩子」。
她說，到北京後主要工作就是打掃衛生和照顧雇主家的孩子，就這樣做了兩年。期間，她去過兩個家庭，幾個月前因為受不了雇主太嚴厲才辭職。
這段期間她做些兼職，現在又重新開始找新的雇主。麗莎說，有需要的話，可以住在雇主家裡，房間打掃、照顧小孩的同時，還可以教他學習英語，唱英文歌。工作時間可以商量，不過每個月要有四天的休息時間。
休息時間就會回到租住地。會跟朋友散步、吃飯，有時就在自己房間裡待著。身邊朋友也大多是菲傭，我們常聚在一起。
麗莎說，一個人在外打工，有時也想要回去，但在北京一個月可掙到7000多元，但是同樣的工作，在菲律賓，換算下來只有500元，當地工作機會又少，她的小兒子才10歲，還要供他讀書。目前，除了在中國工作，她別無選擇。
查到就遣返 雇主還可能被罰款
北京康達律師事務所律師韓驍說，在中國，個人和家庭不允許雇傭外籍勞工，且菲傭沒有在中國就業的資質，屬於非法就業，如果雇主與菲傭簽訂的勞動合同屬於無效合同，一旦菲傭「跑路」或者被遣返，不但雇主基於合同的權利難以得到保護，高昂的中介費打了水漂，而且雇主還可能被處以罰款。
根據《中華人民共和國外國人入境出境管理法》規定，外國人在中國就業，需要取得由公安部門簽發的居留許可證件和勞動部門頒發的就業證。《外國人在中國就業管理規定》第六條也明確要求，用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。而且求職的外籍人員必須是職業簽證入境，入境後還應取得《外國人就業證》和外國人居留證件才可以就業。
但目前菲傭在中國並不被允許存在，類似菲傭的家政服務業人員也就不會取得相應工作簽證。因此，赴華就業的菲傭實際上是非法務工，其身分不被認可。
此外，中國對於「外國人非法居留的」會給予警告，情節嚴重的，處每非法居留一日500元、總額不超過1萬元的罰款或者5日以上15日以下拘留。
菲傭來到中國辦理的一般都是旅遊簽證，有效期只有兩到三個月且不得在中國境內就業，也即菲傭大多都是「黑戶」。因此，違反規定留在中國的菲傭即使與雇主簽訂了合同也會因為違反法律法規的強制性而被遣送回國，雇主的權利無法得到任何保障。在北京警方破獲一起組織「菲傭」偷渡案件中，多名非法入境從事家政工作外籍女子的護照，在她們入境後被收走。（取材自新京報） 分享 菲傭打「黑工」雇主花多少？ 分享
